Memiliki internet seperti memiliki lampu aladin, mau apa saja ada, belajar apa saja bisa, hanya saja ada bedanya jika lampu aladin menyuguhkan semuanya dihadapan anda langsung instan, adapun internet memerlukan proses, kami bantu mempermudah proses itu, dengan materi yang sistematis, cukup meluangkan waktu 1 jam saja perhari, maka anda kami jamin bisa menguasai 1 keterampilan baru kurang dari 21 hari, menguasainya bahkan bisa kurang dari 1 minggu, namun untuk jadi skill 21 hari cukup mencetak siapapun langsung memiliki skill, kami kumpulkan materi dengan susunan yang sistematis pembelajaran keterampilan apa pun per tema, beberapa materi yang sudah kami susunkan secara sistematis pertema.
1.Website tanpa coding
Skill untuk membuat website tanpa coding dengan software web (CMS) bernama wordpress.
buktikan sendiri hanya investasi sebesar Rp. 50 rb saja, Anda bisa mengakses video premium belajar membuat website dari nol, segera dapatkan dengan japri ke 0857 - 8896 - 5376 Padepokan sufi.
Pilihan belajar bisa mandiri dengan mempelajari link akses video premium dengan harga Rp. 50 rb, atau bisa belajar sistem private, group, bisa juga offline khusus wilayah Bandarjaya, poncowati, kekah, terbanggi besar Lampung Tengah.
Untuk Anda yang ada di wilayah lain, Anda memiliki kesempatan untuk melayani kebutuhan di lingkngan dan wilayah anda sendiri, yang memerlukan jasa pembuatan website atau yang memerlukan pendampingan belajar website.
Kami menyediakan Videobook atau Akses video dari 3 platform E-course, sehingga teman-teman bisa mendapatkan satu keilmuan dari 3 sumber yang berbeda, Video book adalah e-book yang berisi kumpulan link video pembelajaran yang bisa langsung diakses dengan nge-klik link nya.
2.Jago design dengan CANVA
Untuk kamu yang pengen mendapatkan penghasilan dengan menjual jasa design di fiveer, freelancer, sribulancer, upwork, projects.id dan paltfom freelancer lainnya, kamu bisa memulai jual jasamu dari CANVA, dengan canva kamu bisa menawarkan jasa mengelola instagram, membuatkan microblog, atau jual jasamu di market place, jasa bikin brosur, CV (portofolio untuk pelamar kerja), jasa membuatkan logo, proposal, thumbnail youtube, dll.
Mudahnya belajar canva membuat persaingan di situs freelancer menjadi sangat kompetitif, Anda bisa menyiasatinya dengan menawarkan jasa Anda di lingkungan sekitar sambil mengumpulkan portofolio, semakin banyak portofolio yang dimiliki semakin menambah nilai jual Anda.
CANVA memang mudah dipelajari siapa pun karena sistem kerjanya yang drag and drop, namun tidak ada salahnya kamu mengasah lagi keterampilan design-mu dengan belajar langsung ke ahlinya, dapatkan akses video premium jago CANVA hanya Rp.50 rb.
3. Belajar membuat e-commerce dengan blockchain
Kamu akan mempelajari bagaimana sebuah blockchain dibangun, software apa yang diperlukan, bagaimana membangun sebuah smart contract, hingga kamu mampu membangun sendiri website berbasis blockchain level pemula, meski level pemula, namun kursus ini akan membuka mata anda ke level programing blockchain yang lebih tinggi lagi, untuk akses videonya, cukup dengan membayar Rp. 75 rb saja,
4. Belajar laporan keuangan, dan memiliki sistem keuangan yang profesional untuk skala UMKM
Bukan hanya belajar laporan keuangan, Anda pun akan dipaksa untuk scale up bisnis dari manajemen warung, menjadi manajemen keuangan UMKM yang profesional ala-ala koorporasi.
Dibimbing langsung oleh pakarnya, untuk bisa akses ilmu keuangan untuk UMKM, anda cukup membayar Rp. 150 rb, bonus format excel dan pdf selain akses video premium.
5. Serba-serbi teknologi blockchain dan Crypto Currency
Ingin memahami mata uang digital, kami memiliki kumpulan-kumpulan video berbahasa inggris tentang teknologi blockchain yang premium, mata uang crypto, bitcoin dll, untuk akses videonya cukup membayar Rp.50 rb, kami menerima juga open pre-order untuk video versi bahasa indonesia dengan harga Rp. 500 rb, wow jauh juga yah selisihnya, iya karena dalam prosesnya melibatkan banyak orang, tim penerjemah dan reka ulang video agar lebih bisa dipahami, dan manfaat yang sangat banyak, anda akan menemukan banyak crypto selain bitcoin yang berpeluang menjadi hidden germs, serta pasif income dari program staking,mining dan air drop (koin gratis) yang ditawarkan, bukan hanya pasif income, tapi pasif masif income karena kita bisa menggulung modal kita hingga berlipat-lipat dan ini lebih menjanjikan dan stabil dibanding trading yang sifatnya zero sum game.
6. Jago bisnis kuliner
Untuk kamu yang hobi masak, bisnis kuliner frozen food sangat cocok untuk mu, kami sudah buatkan dua versi modul yang berisikan link video, versi gratis yang kami sertakan iklan dan versi berbayar tanpa iklan, hanya Rp. 50 rb saja, video berisi puluhan resep masakan frozen food, dan bukan hanya resep, ada juga video bagaimana mendaftarkan bisnis Anda ke grab food dan go food, selain itu ada bonus video-video motivasi usaha dan cara untuk membesarkan usaha Anda dalam bidang kuliner atau ghost kitchen.
Contoh videobook gratis bisnis ghost kitchen atau cloud kitchen, bisa diakses pada link berikut
Untuk versi gratisan anda akan dibawa ke shorten link terlebih dahulu yang berisi pop ads, atau iklan, pelajari dulu cara akses shorten link.
Versi berbayar bebas iklan, klik langsung diarahkan ke video yang diinginkan, hanya dengan investasi sebesar Rp. 50 rb saja.
Selain video, kami juga menyediakan modul-modul dan e-book yang sudah kami buatkan seringkas mungkin dari ribuan buku tentang personal growht, motivasi, kesuksesan, pikiran bawah sadar, spiritual dalam satu buku digital.
7. Terapi Kesadaran
Untuk Anda yang masih merasa gagal, belum menemukan kesejatian, masih terombang-ambing dengan cara-cara hidup yang jitu dan unggul yang demikian overload. Kami ringkaskan pelatihan yang bisa Anda ikuti dan jalani secara mandiri, Insya Alloh aman dan sudah TERBUKTI !!
Anda bisa mendapatkan E-book terapi kesadaran yang terdiri dari 5 modul, hanya dengan Rp 50 rb.
8. Penawaran Cloud bisnis Padepokan sufi
Khusus untuk yang ingin menguasai semua keilmuan diatas dengan pendampingan dari tim kami, maka kami menawarkan cloud bisnis, Anda memiliki hak jual atas semua produk yang ditawarkan oleh padepokan sufi (menjualnya kembali)*Tidak termasuk produk sufi investing atau pelatihan elite sufi. Sistem pelatihan padepokan sufi yang online bisa Anda tawarkan di daerah masing-masing dengan sistem offline. Anda bisa membuka lembaga pelatihan dengan kurikulum dari kami, tidak perlu tempat, karena Anda bisa menawarkan ke sekolah-sekolah, instansi pemerintah, atau kerjasama prakerja dengan spsi setempat, seperti yang telah kami lakukan sebelumnya.
Program yang pernah kami garap dan berhasil adalah kursus bahasa Inggris KIM english Consultan, dan Interlife university, hingga membangun SMK, bekerja sama dengan sekolah yang sudah berdiri.
Anda akan kami ajarkan semua keterampilan, bagaimana teknik mengajar, membuat proposal hingga pemasaran, dalam cloud bisnis padepokan sufi, bisnis tidak perlu berbentuk fisik, semua tersimpan dalam cloud, yang bisa di akses oleh Anda secara life time, materi-materi tersebut dipraktekkan secara offline di lingkungan sekitar, Anda bisa menawarkan agency untuk pengembangan bisnis, pelatihan digital, jasa website, landing page, SEO, scale up bisnis hingga pelatihan mental dan spiritual.
Jika tidak hobby ngajar, Anda bisa jual produk dengan mengemas video tersebut dalam bentuk flash disk atau CD/DVD.
Kami memerlukan banyak partisipan untuk menyebarkan visi dan misi kami ke seluruh wilayah Indonesia, yaitu membangun individu yang berakhlaqul karimah dan memiliki skill keahlian digital yang sangat dibutuhkan di zaman sekarang.
Apakah membangun akhlaq hanya wilayah agama dan pemuka agama?
Akhlaqul karimah sangat diperlukan dalam berbagai bidang kehidupan, saya akan menceritakan sebuah hotel dengan fondasi komitmen akhlaq yang luar biasa, meski basic-nya murni bisnis tanpa ada sentuhan agama sama sekali, berikut kisahnya (sebagaimana dikisahkan oleh covey) :
Pada kesempatan lain, saya dijadwalkan untuk melatih 175 manager pusat perbelanjaan di hotel tertentu. Saya terpesona melihat tingkat pelayanan di hotel itu. Pelayanannya bukan hanya kosmetik saja (lip service) tetapi terlihat di semua tingkat, secara spontan tanpa supervisi.
Saya tiba agak larut, check in, dan bertanya apakah masih tersedia room service. Orang di lobby berkata, "Tidak pak Covey, tetapi jika anda mau, saya bisa ke belakang dan mengambilkan sandwich atau selada atau apa saja yang anda ingin, yang ada di dapur." Sikapnya penuh perhatian mengenai kenyamanan dan kesejahtraan saya.
"Silakan melihat ruang konvensi anda," lanjutnya. "Apakah anda sudah mendapatkan semua yang anda butuhkan? Apa yang bisa saya lakukan untuk anda? Saya siap melayani anda."
Di sana tidak ada pengawas untuk mencek. Orang ini benar-benar tulus.
Hari berikutnya saya sedang berada di tengah presentasi ketika saya sadar ternyata saya tidak memiliki semua spidol warna yang saya perlukan. Saya pun keluar ruangan dan masuk ke front office selama coffe break (rehat kopi) dan mendapatkan seorang bellboy yang sedang menuju ruang konvensi lain. "Saya ada masalah," ucap saya. "Saya disini untuk melatih sekelompok manager dan saya cuma waktu istirahat singkat. Saya memerlukan beberapa spidol berwarna."
Ia berbalik cepat dan langsung memberi perhatian. Ia melirik label nama saya dan berkata, " Tuan Covey, saya akan memecahkan masalah anda."
Ia tidak berkata, "Saya tidak tahu harus kemana" atau "Silakan tanya ke front desk." Ia langsung mengurusnya, dan ia membuat saya merasa sepertinya hal ini adalah hak istimewanya untuk berbuat begitu.
Belakangan, saya sedang berada di lobi samping, sedang memperhatikan benda-benda seni. Seseorang dari hotel menghampiri saya dan berkata, "Tuan Covey, silakan melihat buku yang menguraikan benda-benda seni di hotel ini." Betapa penuh perhatian! Betapa mereka berorientasi pada pelayanan!
Berikutnya saya mengamati salah seorang dari karyawan yang berada tinggi di atas tangga sedang membersihkan jendela-jendela lobi. Dari posisinya ia melihat seorang wanita mengalami sedikit kesulitan dengan alat bantu untuk berjalan di taman. Wanita ini tidak benar-benar jatuh, dan ia bersama orang-orang lain. Tetapi karyawan tersebut menuruni tangga, pergi ke luar, membantu wanita tadi masuk ke lobi dan memastikan bahwa ia diurus dengan semestinya. Lalu ia kembali dan menyelesaikan pekerjaannya membersihkan jendela.
Saya ingin mengetahui bagaimana organisasi ini telah menciptakan suatu budaya dimana setiap orang begitu terlibat dalam nilai pelayanan pelanggan. Saya mewawancarai pengurus rumah tangga, pelayan, pesuruh di hotel itu dan mendapatkan bahwa sikap ini telah merasuki pikiran, hati, dan sikap setiap karyawan disana.
Saya pergi lewat pintu belakang dan masuk ke dapur. Di sana saya melihat nilai sentralnya : "Pelayanan pribadi tanpa kompromi." Saya akhirnya menemui manajernya dan berkata."Bisnis saya adalah membantu organisasi mengembangkan karakter tim yang kuat, sebuah budaya kelompok. Saya kagum melihat apa yang anda miliki disini.
"Anda ingin tahu kunci yang sebenarnya?" tanyanya. Ia mengeluarkan pernyataan misi untuk rangkaian hotel tersebut. Sesudah membacanya saya mengakui, " Pernyataan itu memang mengesankan. Tapi, saya tahu banyak perusahaan yang mempunyai pernyataan misi yang mengesankan."
"Anda ingin melihat satu pernyataan misi untuk hotel ini?" tanyanya.
"Anda maksud, anda mengembangkan satu pernyataan misi hanya untuk hotel ini?"
"Ya."
"Berbeda dengan pernyataan misi untuk rangkaian hotelnya ini?"
"Ya. Pernyataan hotel ini selaras dengan pernyataan tersebut, tetapi yang ini berhubungan dengan situasi kami, lingkungan kami, waktu kami." Ia menyerahkan kepada saya secarik kertas lain.
"Siapa yang mengembangkan pernyataan misi ini?" saya bertanya.
"Semua orang," jawabnya.
"Semua orang? Sungguh, semua orang?"
"Ya."
"Pengurus rumah tangga?"
"Ya."
"Pelayan?"
"Ya."
"Petugas meja depan?"
"Ya. Anda mau melihat pernyataan misi yang ditulis oleh orang-orang yang menyambut anda kemarin malam?" Ia mengeluarkan pernyataan misi yang mereka telah tulis yang terjalin dengan semua pernyataan misi lainnya. Setiap orang, pada setiap tingkat, terlibat.
Pernyataan misi untuk hotel itu adalah pusat dari sebuah roda besar. Pernyataan ini membiakkan pernyataan misi yang bijaksana dan lebih khusus dari kelompok-kelompok tertentu karyawan. Pernyataan ini digunakan sebagai kriteria untuk setiap keputusan yang dibuat. Pernyataan ini menjelaskan apa arti orang-orang itu. Setiap aspek dari organisasi itu pada hakikatnya merupakan fungsi dari pusat itu, pernyataan misi itu.
Belakangan saya mengunjungi sebuah hotel lain dari rangkaian hotel yang sama, dan hal pertama ketika saya mendaftar adalah meminta untuk melihat pernyataan misi mereka, yang dengan segera mereka berikan kepada saya. Di hotel ini, saya mulai mengerti moto "Pelayanan pribadi tanpa kompromi" sedikit lebih banyak.
Selama periode tiga hari, saya menyaksikan setiap situasi dimana pelayanan diperlukan. Saya selalu menemukan bahwa pelayanan diberikan dengan cara yang sangat mengesankan dan baik sekali. Namun pelayanannya selalu bersifat sangat pribadi. Sebagai contoh, di daerah kolam renang saya bertanya kepada pelayan dimana tempat keran minum. Ia mengantarkan saya ke tempat itu.
Tetapi yang membuat saya paling terkesan adalah sewaktu mengetahui seorang karyawan dengan inisiatifnya sendiri, mengakui kesalahan pada bosnya. Kami memesan room service, dan diberitahu kapan pesanan akan diantar ke kamar. Dalam perjalanan menuju kamar kami, pelayan pengantar makanan menumpahkan coklat panasnya, dan diperlukan waktu beberapa menit untuk kembali dan mengganti taplak diatas baki dan mengganti minumannya. Akhirnya room service inipun terlambat kira-kira 15 menit, yang sebenarnya tidak begitu penting bagi kami.
Meskipun begitu, keesokan paginya manajer room sevice menelpon kami untuk meminta maaf dan mengundang kami untuk sarapan secara buffet atau sarapan di kamar, hadiah dari hotel, untuk sedikit banyak mengganti kerugian karena gangguan yang terjadi.
Apa artinya budaya perusahaan dimana seorang karyawan mengakui kesalahannya sendiri, yang tidak diketahui oleh siapapun, kepada manajer supaya pelanggan atau tamu diurus dengan lebih baik!
Seperti yang saya katakan kepada manajer hotel pertama yang saya kunjungi, saya mengetahui banyak perusahaan yang mempunyai pernyataan misi yang mengesankan. Akan tetapi ada perbedaan yang mendasar, seluruh perbedaan di dunia ini, dalam efektivitas sebuah pernyataan misi yang diciptakan oleh semua orang yang terlibat dalam organisasi yang bersangkutan dengan pernyataan misi yang ditulis oleh beberapa eksekutif tertinggi dibalik dinding kayu mahoni.
Salah satu masalah mendasar dalam organisasi, termasuk keluarga, adalah orang tidak memiliki komitmen terhadap determinasi orang lain bagi diri mereka. Mereka benar-benar tidak mau terlibat.
Sering saya bekerja dengan organisasi dimana saya bertemu dengan orang-orang yang cita-citanya sama sekali berbeda dengan cita-cita perusahaan. Saya biasanya mendapati bahwa sistem imbalannya sama sekali tidak sejalan dengan sistem nilai yang dinyatakan.
Ketika saya mulai bekerja dengan perusahaan-perusahaan yang sudah mengembangkan semacam pernyataan misi, saya bertanya kepada mereka, "Berapa banyak orang di sini mengetahui bahwa anda mempunyai pernyataan misi? Berapa banyak dari anda semua yang mengetahui apa isinya? Berapa banyak yang terlibat dalam menciptakannya? Berapa banyak yang benar-benar menerimanya dan menggunakannya sebagai kerangka acuan dalam pengambilan keputusan?"
Tanpa keterlibatan, tidak ada komitmen. Tandai itu, lingkarilah, garisbawahilah. Tanpa keterlibatan, Tidak ada komitmen.
Karakter atau akhlaq yang terbentuk adalah berasal dari komitmen pribadi, karena pada dasarnya setiap manusia ingin dianggap berharga dan penting, dengan didengar suaranya dalam membangun misi maka secara individu merasa dihargai dan merasa bertanggung jawab untuk mewujudkan misi tersebut.
Tentunya komitmen akan lebih hebat lagi ketika penghargaan dan pengakuan dari yang lebih hebat dari manusia yaitu pencipta manusia.
Beriman kepada ALLOH, syahadat adalah dasar komitmen yang paling kuat, yang semestinya melahirkan akhlaq yang lebih mulia.
Namun sayang agama telah terdistorsi sebagai simbol, bukan lagi way of life, cara dan pedoman hidup jitu dan unggul, di padepokan sufi kami sangat menyadari itu, majunya satu bangsa berasal dari karakter bangsanya, karakter bangsa bermula dari individunya.
Kejahatan yang terorganisir dengan baik akan mampu mengalahkan kebajikan yang tidak terorganisir dengan baik.
Kamu boleh mengaku sebagai penemu aljabar, tetapi kami yang menggunakannya.
Kita sering bangga dengan agama yang kita anut, namun keunggulan dan nilai sejatinya justru dipraktekkan oleh orang lain.
Tidak ada kata terlambat, tidak ada batasan usia, mari kita rebut kembali hikmah yang hilang, dari ajaran kuno, ajaran spiritual agama budaya dan agama samawi, ketika benang merahnya sudah didapat, kita akan lebih mudah memahami ajaran agama kita yang selama ini mungkin kita baru sebatas cangkang saja belum tembus pemahaman hingga isi dan misi daripada diturunkannya agama itu sendiri.
Agama adalah Din atau sistem, Dinulloh adalah sistem Alloh, jadi agama dalam definisi yang sebenarnya adalah menjalani hidup sesuai dengan sistem dan ketentuan SANG MAHA PENCIPTA, memahami hukum alam, sunatulloh (ketentuan ALLOH), ukuran (takdir), yang langkah awal dari pelatihan Anda akan dibawa pada kondisi penemuan jati diri, misi yang sesungguhnya ditugaskan kepada Anda semenjak Anda ada dalam kandungan ibu, boleh jadi kegelisahan saat ini karena belum tahu misi untuk apa kita tercipta, boleh jadi kita masih hidup berdasarkan skenario orang lain.
Yuk kita bersama-sama belajar dan membangun misi bersama, menyebarkan keilmuan dan pemahaman ini.
Semakin banyak yang bergabung, akan semakin banyak yang tercerahkan sehingga dimana pun Anda berada akan selalu mendapatkan jamuan akhlaq.
Tidakkah Anda rindu mendapatkan jamuan akhlaq seperti kisah hotel diatas, dan kita miris bagaimana titik paling vital dan penting di kepolisian yang misinya save and protect, melindungi dan mengayomi, justru jurinya polisi dipegang oleh orang seperti Ferdi Sambo, bagaimana budaya dan akhlaqnya jika seperti itu, Rindukah dan inginkah Anda jika kepolisian berakhlaq dan melayani kita masyarakat seperti karyawan hotel yang memiliki misi melayani tanpa kompromi.
Ikuti program kami rasakan sendiri membangun akhlaq, mulai dari diri sendiri, mulai dari hal kecil, mulai hari ini.
Untuk menjadi pemegang lisensi Cloud bisnis padepokan sufi, cukup dengan membayar 1 juta 500 rb life time.
Anda boleh juga membayar downpayment sebesar 500 rb dan sisanya setelah bisnis Anda berhasil dan terbukti menghasilkan profit.
Segera hubungi 0857 - 8896 - 5376 jadilah GARDA terdepan perubahan BANGSA ke arah yang lebih baik dan sempurna. Aamiin.
Postingan
0 comments:
Posting Komentar